ADDETTO REGISTRI AMBIENTALI. Responsabile HSE/Ambiente La risorsa si occuperà della gestione operativa degli adempimenti ambientali e del monitoraggio della conformità normativa. La figura fungerà da anello di congiunzione tra l'operatività quotidiana (gestione documentale) e la supervisione strategica dei requisiti autorizzativi dell'impianto.
Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back office amministrativo presso aziende di gestione rifiuti o trasporti
Gestione e compilazione dei registri di carico e scarico (cartacei e digitali) e verifica dei Formulari di Identificazione Rifiuti (FIR)
Da 2 a 4 anni in ruoli analoghi (HSE Specialist, Tecnico Ambientale) in aziende manifatturiere, chimiche o di gestione rifiuti
Predisposizione di relazioni, referti e documentazione tecnica da presentare agli enti di controllo
Certificazioni/requisiti di legge obbligatori
Nessuna certificazione obbligatoria; è pratico una formazione base sulla normativa rifiuti (anche corsi brevi)
Ottima dimestichezza con Excel e con eventuali software gestionali di settore
Capacità di archiviare la documentazione in modo ordinato e facilmente reperibile
Conoscenza pratica delle procedure di autocontrollo su rifiuti, acque, aria
Lettura e interpretazione di referti analitici di laboratorio, monitorando il rispetto dei limiti di legge (es. limiti di colonna A/B)
Verifica rigorosa di codici CER, quantità, pesate e scadenze per garantire la totale correttezza dei dati
Metodicità e pazienza per attività ripetitive
Organizzazione e mantenimento dell'archivio documentale per garantire la massima reperibilità in caso di audit
Precisione e proattività (deve anticipare i problemi, non solo registrarli)
Capacità di scrivere procedure chiare che anche un operatore poco esperto possa seguire
Ottime doti comunicative e attitudine diplomatica nella gestione dei rapporti con enti pubblici (ARPA, ATS)
Sede di lavoro: Busto Garolfo .
Ral commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.