Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione Il/la candidato/a, che sar inserito all'interno dello staff Iziwork Spa, sar l’interlocutore di riferimento per i candidati, occupandosi del processo di selezione (pubblicazione degli annunci, selezione dei candidati, videocolloqui), garantendo il rispetto delle procedure aziendali relative alla gestione del personale assunto in somministrazione.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in materie umanistiche/economiche. - Passione per l’ambito Risorse Umane e Digital mindset, - Attitudine commerciale, - Capacit di problem solving e proattivit , - Doti relazionali e capacit di lavorare per priorit .

La forte crescita della nostra realt consente a tutto il nostro team di avere un campo di responsabilit ampio e in rapida evoluzione in un contesto altamente sfidante, con obiettivi ambiziosi e fuori dagli schemi, dove il raggiungimento dei risultati e lo spirito imprenditoriale sono riconosciuti e premiati.

La nostra offerta: - Inserimento in stage. - Buoni pasto dal valore di 8 € erogati anche in lavoro da remoto.



- Izi-Birthday (ti regaliamo il giorno del tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!). - Uffici pet-friendly. - Ambiente dinamico con clima da start up dove apprendimento e crescita costante sono parole d'ordine! - Possibilit di lavorare in smart working (1 giorno a settimana).

Orari di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.

Sede di lavoro: Bergamo.

Contratto iniziale: Ottobre 2026.

Durata iniziale: 6 mesi.

Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 500 € al mese 40 ore settimanali Prerequisiti - Reclutare candidati adatti alle esigenze dei clienti. - Garantire colloqui di preselezione e colloqui in presenza. - Partecipare attivamente alle azioni di fidelizzazione dei lavoratori. - Esperienza: Nessuna esperienza richiesta Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.

Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.

Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 vetrinabakeca

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