ricerchiamo RESPONSABILE DI CARPENTERIA per potenziamento organico
PRINCIPALI RESPONSABILITA':
- Coordinare e supervisionare le attività del reparto carpenteria.
- Organizzare il lavoro delle risorse assegnate, garantendo il rispetto di tempi, qualità e sicurezza.
- Verificare la corretta interpretazione dei disegni tecnici e delle specifiche di produzione.
- Pianificare e monitorare l'avanzamento delle commesse.
- Collaborare con ufficio tecnico, produzione e montaggio per la gestione delle attività.
- Gestire le lavorazioni di carpenteria medio-pesante.
- Monitorare la qualità del prodotto finito e intervenire nella risoluzione delle problematiche produttive.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza.
RETRIBUZIONE
L'inserimento sarà valutato con livello C1, C2 o C3 del CCNL Metalmeccanico Industria, in base all'esperienza competente, alle competenze tecniche e al grado di autonomia nella gestione del reparto.
REQUISITI NECESSARI:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende metalmeccaniche.
- Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.
- Conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura e assemblaggio meccanico.
- Esperienza nella gestione di personale operativo.
- Capacità organizzative e di pianificazione delle attività produttive.
- Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle lavorazioni conto commessa e degli impianti industriali.
Se ti ritrovi nel nostro annuncio e vuoi provare a metterti in gioco, candidati e contattarci!
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot. 1131-SG del 29/11/04.
📌 RESPONSABILE DI CARPENTERIA (Italia)
🏢 Azienda importante del settore
📍 Italia
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