Manpower Group, leader globale nel settore delle risorse umane, ricerca per conto di un'azienda cliente operante nel settore industriale una/o HR ANALYST & PAYROLL ADMIN. La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e solido, con l'obiettivo di garantire un supporto efficace alle attività di gestione del personale e amministrazione del personale.
Responsabilità del Ruolo
- Gestire le attività di analisi dei dati relativi alle risorse umane, supportando i processi di reporting e di pianificazione del personale.
- Coordinare le attività di elaborazione delle buste paga e delle pratiche amministrative correlate.
- Assicurare la corretta applicazione delle normative contrattuali e legislative in materia di lavoro e previdenza sociale.
- Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali per garantire la corretta gestione delle risorse e il rispetto delle scadenze amministrative.
- Supportare la risoluzione di eventuali problematiche legate alla gestione del personale e alle attività di payroll.
Competenze e Qualifiche Richieste
- Esperienza pregressa in attività di analisi HR e gestione payroll, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali.
- Conoscenza approfondita delle normative contrattuali e legislative in materia di lavoro e previdenza sociale.
- Competenza nell’utilizzo di software gestionali e strumenti di reporting HR.
- Buona capacità di analisi, problem solving e attenzione ai dettagli.
- Ottima capacità di lavorare in team e di gestire le priorità in autonomia.
- Diploma o laurea in discipline economiche, giuslavoristiche o affini.
Invito alla Candidatura
Se possiedi le competenze richieste e desideri contribuire a un contesto professionale stabile e strutturato, invia la tua candidatura. La posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente organizzato, con possibilità di crescita e sviluppo professionale. Valutiamo con attenzione tutte le candidature in linea con i requisiti indicati.
Condizioni contrattuali
CCNL applicato: METALMECCANICO INDUSTRIA
inquadramento: RAL 25000/30000€
Bonus e agevolazioni: SMART WORKING (8gg al mese) - WELFARE - MENSA AZIENDALE (1 euro a pasto)
Tipologia contrattuale: tempo determinato (1 ANNO CIRCA)
categoria legale: Impiegati
Orario di lavoro: FULL TIME ORARIO GIORNALIERO DA LUNEDì A VENERDì
Sede di lavoro: ORNAGO
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.