Inserimento nell'ufficio Risorse Umane di una struttura attiva nella distribuzione assicurativa, in un contesto operativo con uffici sul territorio e rete di collaboratori da gestire quotidianamente.
Ti offriamo un ruolo di supporto alle attività HR con affiancamento continuo e prospettiva di crescita competente. Lavorerai a stretto contatto con il responsabile HR, occupandoti dell'aggiornamento delle anagrafiche nel gestionale, del monitoraggio delle presenze e della predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni. Avrai modo di seguire da vicino le procedure di onboarding dei nuovi collaboratori e di collaborare con l'amministrazione per la raccolta delle informazioni utili all'elaborazione paghe. Inoltre, supporterai il team nelle attività di selezione del personale,
dalla pubblicazione degli annunci alla raccolta delle candidature e organizzazione dei colloqui.
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Offerta e agevolazioni:
contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a stabilizzazione
orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Retribuzione * € lordi mensili (CCNL assicurativo)
Buoni pasto
Formazione continua
Welfare
Sede di lavoro: Perugia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.