Hr Talent Acquisition Intern Lazio (Italia)

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18 ago
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Italia

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Cosa ti proponiamo:
All'interno della direzione Group People, General Services & HSE , nell ' area Talent Acquisition siamo alla ricerca di una figura di HR Talent Acquisition Intern per supportare il nostro team nella gestione dei processi di selezione e nell'identificazione dei migliori talenti.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
Supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro;
Ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring;
Analisi dei CV e gestione del primo screening dei candidati;
Organizzazione e gestione dei colloqui;
Aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso.
Qualifiche e competenze richieste:
Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
Ottime capacità comunicative e organizzative.
Interesse per il mondo della selezione del personale e delle risorse umane.
Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel.
Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).




Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Inquadramento e retribuzione
Inquadramento: Tirocinio
Rimborso spese mensilie: *€
Agevolazioni: lavoro a distanza, formazione
Inserimento previsto da ottobre
Sede di inserimento
Roma | Milano
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
e ss.mm.ii.
J-*-Ljbffr

📌 Hr Talent Acquisition Intern Lazio (Italia)
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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