Abaco S.p.A. è alla ricerca di un/a
ADD. ALLA GESTIONE ENTRATE ENTI LOCALI
per sostituzione maternità.
La risorsa inserita nella sede si Sesto San Giovanni (MI) gestirà le attività di front e back office legate alla gestione delle entrate degli Enti Locali nei comuni di riferimento. Nello specifico si occuperà di:
Gestione delle procedure di riscossione coattiva delle entrate locali.
Gestione, accertamento e riscossione del Canone Unico Patrimoniale (CUP).
Attività di Front Office: assistenza e consulenza diretta all'utenza (contribuenti/cittadini).
Gestione delle istanze e delle segnalazioni, risoluzione di problematiche relative agli avvisi di pagamento.
Attività di Back Office: inserimento ed elaborazione dati, bonifica delle banche dati tributarie, predisposizione della documentazione e degli atti amministrativi legati alla riscossione.
REQUISITI:
Conoscenze normative:
Propensione all'apprendimento e all'aggiornamento continuo di principi tecnico-giuridici e normative di settore
Competenze trasversali:
Propensione alla gestione efficace e organizzata delle attività assegnate
Attitudine al rispetto delle scadenze e propensione a lavorare con precisione
Attitudine al lavoro in team




Predisposizione alla proattività e al problem solving
Livello di esperienza e istruzione:
Costituisce titolo preferenziale avere maturato esperienza pregressa relativa alla gestione e alla riscossione delle entrate degli enti locali
Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea preferibilmente in materie economiche o giuridiche
Conoscenze informatiche e linguistiche:
Conoscenza di Microsoft Office (Word ed Excel in particolare), sistema operativo Windows, navigazione Internet, gestione posta elettronica
Ottima conoscenza lingua Italiana.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese (sufficiente-valido)
Automunito/a
Caratteristica dell'offerta:
Tempo determinato per sostituzione maternità. La durata iniziale sarà commisurata al periodo di astensione della lavoratrice sostituita (comprensiva di un periodo iniziale di affiancamento). Trattandosi di un contesto vivace e in crescita, si valuta la possibilità di conferma e stabilizzazione in azienda anche dopo il rientro della risorsa sostituita.
Inquadramento:
CCNL: Terziario Commercio RAL per full-time: * Livello: V/IV.

📌 Add Alla Gestione Entrate Enti Locali Sostituzione Maternità Milano
🏢 Abaco
📍 Milano