Inserimento nell'ufficio Risorse Umane di una struttura attiva nella distribuzione assicurativa, in un contesto operativo con uffici sul territorio e rete di collaboratori da gestire quotidianamente.
Ti offriamo un ruolo di supporto alle attività HR con affiancamento continuo e prospettiva di crescita professionale.
Lavorerai a stretto contatto con il responsabile HR, occupandoti dell'aggiornamento delle anagrafiche nel gestionale, del monitoraggio delle presenze e della predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni.
Avrai modo di seguire da vicino le procedure di onboarding dei nuovi collaboratori e di collaborare con l'amministrazione per la raccolta delle informazioni utili all'elaborazione paghe.
Inoltre, supporterai il team nelle attività di selezione del personale,
dalla pubblicazione degli annunci alla raccolta delle candidature e organizzazione dei colloqui.
Requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore - buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli - buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team - valutiamo anche candidati alla prima esperienza Offerta e agevolazioni: - contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a stabilizzazione - orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - Retribuzione * € lordi mensili (CCNL assicurativo) - Buoni pasto - Aggiornamento continuo - Welfare Sede di lavoro: Perugia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.