**RUOLO**:
Responsabile Unità Cantieri **FUNZIONE**:
Responsabile Gestione Cantieri Produzione **FA RIFERIMENTO A**:
Manager Area ATP **DESCRIZIONE DEL RUOLO**:
Si occupa di programmare, pianificare e organizzare dal punto di vista operativo i cantieri di realizzazione impianti, monitorando il loro andamento e coordinandosi con le Risorse in campo (installatori) e con la Direzione di Cantiere. È responsabile del monitoraggio degli Obiettivi strategici di Area che fanno capo all’Area Manager Area Tecnica e Produzione; Gestisce le procedure amministrative e documentali relativi alla sicurezza dei luoghi di lavori nei cantieri ai sensi del D.Lgs. 81/2008. **MANSIONI**:
1. Organizza e redige il programma trimestrale dei cantieri e delle commesse, coordinandosi con il Manager di Area;
2. Effettua sopralluoghi nei cantieri sia in fase pre-inizio al fine di pianificare le attività da svolgere dal punto di vista logistico, operativo e della sicurezza, che durante le fasi lavorative di ogni cantiere per rendicontare e analizzare eventuali problematiche da sottoporre alla DL di cantiere/committente che all’Area Manager, che a completamento del cantiere per le attività finali di verifica e collaudo;
3. Settimanalmente in collaborazione con il Responsabile degli Installatori e sulla base dell’andamento dei vari cantieri, redige il piano di lavori settimanale per ogni squadra impegnata sui cantieri;
4. Per ogni cantiere predispone e consegna tutta la documentazione técnica (progetti, elaborati grafici, schede tecniche, note esecutive di lavorazione) e quella relativa alla sicurezza, aggiornandola ad ogni esigenza, in collaborazione con Area Tecnica e Ufficio Acquisti interni, con Committenza e/o Direzione di Cantiere;
5. Settimanalmente per ogni cantiere/commessa redige la contabilità, monitorando anche gli scostamenti sia in base ai forecast produzione mensili che in base ai budget di commessa;
6. Cura la corrispondenza con la Committenza/Direzione Cantiere per eventuali richieste, valutazioni,
problematiche di natura técnica, logística e della sicurezza del lavoro in cantiere;
7. Redige le contabilità mensili da sottoporre all’approvazione della Direzione di cantiere, approva le contabilità lavori dei subappaltatori inviando i relativi certificati di approvazione;
8. È responsabile di comunicare necessità di aggiornare corsi sulla sicurezza all’Area HRD e pianificare le attività di aggiornamento/implementazione in accordo con l’RSPP o l’ASSP dell’azienda;
9. Convoca mensilmente la riunione di Produzione per rendicontare dell’andamento mensile della produzione e delle risorse tecniche impegnate; Redige report mensile di Produzione per cantieri e per singola risorsa. **HARD SKILLS**: - Capacità di Lavorare per Obiettivi;
- Problem Solving;
- Time Management;
- Capacità di gestire Risorse. **SOFT SKILLS**: - Resistenza allo stress
- Capacità Organizzative
- Capacità di Team Leader
- Capacità di prendere Decisioni
- Senso di Responsabilità
- Saper lavorare in Team **COSA OFFRIAMO**: - Rapporto regolamentato come da CCNL settore "metalmeccanico industria";
- Contratto a Tempo indeterminato;
- Formazione specialistica continua con rilascio di attestati e certificazioni;
- Premi di risultato;
- Agevolazioni aziendali;
- Quattro settimane di ferie all'anno garantite;
- Possibilità di avanzamento di carriera;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 205/03 e 216/03. **CONTATTACI**:
Contattaci al **(phone hidden)** per maggiori informazioni e per prendere un appuntamento per un colloquio con un nostro Responsabile.
- (*) Il contratto indeterminato sarà confermato dopo un periodo di prova contrattualizzato con un contratto determinato per un periodo di 3 mesi._ Ti ricordiamo, infine, che nel tuo CV deve esserci riportata la dicitura**:“Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs.196 del 30 giugno 2003”.** Contratto di lavoro: Tempo pieno
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