La Business Solution, partner professionale competente in ricerca e selezione del personale, cerca per azienda leader da oltre 20 anni nel settore della gestione di servizi di Security Management, Ticketing Management e Investigativi un **Responsabile Risorse Umane**. Se hai passione per la gestione delle persone, possiedi esperienza nel campo delle risorse umane, e vuoi contribuire al successo del nostro team, questa è l'occasione che fa per te. La figura ricercata, riportando direttamente al CEO dell’azienda, sarà responsabile della funzione HR con focus sulle seguenti aree funzionali: - Pianificazione e Recruitment del personale;
- Gestione completa dei processi di pianificazione, selezione, reclutamento e onboarding di nuovo personale, assicurando efficienza, qualità e conformità alle esigenze aziendali;
- Gestione dei costi del personale;
- Monitoraggio, controllo e ottimizzazione dei costi del personale, garantendo un uso efficiente delle risorse economiche aziendali;
- Gestione dei processi di payroll e amministrazione del personale;
- Supervisione dell’elaborazione delle buste paga, assicurando precisione, conformità ed ottimizzazione dei processi amministrativi del personale;
- Performance Management & Organization Development;
- Sviluppo e implementazione dei processi di valutazione delle performance del personale, promuovendo la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze in linea con la cultura aziendale;
- Contrattualistica e relazioni sindacali;




- Gestione di tutti gli aspetti legati al rapporto con i dipendenti e collaboratori: negoziazione dei contratti, relazioni sindacali, litigations etc, garantendo un ambiente di lavoro equilibrato e conforme alle normative;
- Compliance Supervisione e responsabilità della conformità e del rispetto degli adempimenti legali per sicurezza sul lavoro e ulteriori obblighi di legge. Cosa cerchiamo: - Laurea in Scienze Economiche, Giurisprudenza, Risorse Umane o ambiti affini.
- 7-10 anni di esperienza in un ruolo di HR con responsabilità sui costi del personale e processi di payroll.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Solida conoscenza delle normative del lavoro e delle dinamiche sindacali.
- Eccellenti capacità analitiche, organizzative e di problem-solving.
- Abilità nella gestione e motivazione di team, eccellenti doti comunicative.
- Capacità di lavorare in un ambiente veloce, dinamico e orientato agli obiettivi. Cosa offriamo:
Contratto di assunzione con inquadramento, livello e retribuzione in funzione dell’esperienza maturata e/o delle competenze possedute. Vantaggi: strumenti di lavoro (telefono/laptop) ticket restaurant. Sede di lavoro: Roma Centro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì

📌 Responsabile Risorse Umane (Roma)
🏢 Business Solution
📍 Roma