Openjobmetis Spa ricerca e seleziona un Responsabile Reparto Stampaggio Materie Plastiche per unu00a0azienda manifatturiera di medie dimensioni, operante nel settore dello stampaggio di materie plastiche, caratterizzata da un contesto produttivo strutturato e orientato al miglioramento continuo.PosizioneIl Responsabile Reparto Stampaggio, riportando direttamente alla Direzione Operativa, avrà la responsabilità della gestione del reparto produttivo, coordinando circa 30 risorse e garantendo il corretto funzionamento degli impianti, delle attrezzature e del processo di stampaggio.La risorsa si occuper 2f e9 dell'avviamento e della supervisione del processo produttivo, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche di consegna e degli obiettivi di efficienza. Collaborer e0 inoltre con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo e nello sviluppo di nuovi prodotti.Coordinamento operativo del reparto stampaggio e gestione del personale di produzione.Supervisione del processo produttivo garantendo qualit e0,
produttivit e0 e rispetto del programma di produzione.Ottimizzazione dell'impiego di risorse, impianti e attrezzature.Collaborazione con Pianificazione, Qualit e0, Laboratorio, Manutenzione, Officina Interna e Ufficio Tecnico per assicurare l'efficienza del processo produttivo.Monitoraggio dei dati produttivi (fermi macchina, scarti, tempi di produzione).Gestione delle attivit e0 di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'efficienza produttiva.Gradita esperienza pregressa in ruoli di responsabilit e0 all'interno di contesti produttivi, preferibilmente nel settore dello stampaggio di materie plastiche.Consolidate capacit e0 di leadership e gestione di team operativi.Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.Altre informazioniInserimento diretto in aziendaSede di lavoro: zona limitrofa a Oderzo (TV)Orario di lavoro: tempo pieno, orario a giornataL'annuncio e8 rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.