In questa posizione, gestirai e svilupparai un team di Procurement Managers in Italia e Francia per supportare AMZL e ATS. Definisci la strategia di procurement a livello regionale e locale, assicurando forniture affidabili, costi contenuti e conformità alle procedure. Lavori con partner interni e stakeholder transnazionali per guidare decisioni di spesa e standardizzare i processi.
Il ruolo offre un impatto su due paesi, con opportunità di guidare contratti e iniziative di start-up per nuovi siti. Unisciti a un team orientato all’efficienza, alla scalabilità e all’eccellenza operativa.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è affidabile/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Retribuzione / Benefits
Responsabilità
Guidare e sviluppare un team di Procurement Managers in Italia e Francia per esigenze ampiamente geografiche
Definire la strategia di procurement per AMZL e ATS, allineandola con obiettivi operativi regionali e locali
Gestire contratti e accordi con fornitori, inclusi sourcing multi-paese e RFXs
Assicurare standardizzazione dei processi di approvvigionamento e riduzione degli sprechi
Partecipare a team di avvio per nuovi siti, gestione di acquisti capitali a lungo termine e contratti pluriennali
Guidare la conformità alle policy e misurare le performance con strumenti analitici per miglioramenti
Collaborare con clienti interni e stakeholder cross-country per influenzare le decisioni di spesa
Gestire più siti e paesi, mantenendo un supply chain affidabile e competitiva
Requisiti fondamentali
Master in supply chain o campo correlato xysqume
Esperienza nel lead di team
Competenze avanzate MS Office (Excel) o equivalente
Esperienza in program/project management
Capacità di gestire compiti complessi con autonomia e urgenza
Gestione di priorità multiple e raggiungimento di obiettivi
Uso di dati e metriche per miglioramenti
Procurement strategico e leadership cross-site/country
Familiarità con sistemi di procurement (Oracle, Coupa, SAP)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.