Sei una persona organizzata, precisa e con una spiccata attitudine alla gestione di progetti complessi? In questa posizione sarai il punto di riferimento per lo sviluppo delle scarpe da lavoro a livello internazionale, con attenzione a tempi, costi e qualità, in stretto contatto con fornitori e product manager degli altri paesi.
Le tue mansioni Sviluppo a 360° nuovi progetti calzature da lavoro
Gestione articoli su software PLM
Ottimizzazione prodotti in merito a qualità, lavorazione, vestibilità, materiali
Presentazione prodotti alla rete di vendita
Comunicazione con fornitori e tecnici MODYF (Europa e Far East)
Verifica standard MODYF con laboratori accreditati
Visita fiere di settore e fornitori
Analisi mercato
Gestione problematiche qualità calzature
Cosa cerchiamo: Esperienza in azienda di produzione di calzature e/o laurea/diploma del settore
Innovazione e propositività
Ottima conoscenza delle materie prime e del prodotto
Ottima conoscenza della lingua inglese
Buona conoscenza delle normative in essere
Capacità di problem solving e team player
Ottimo comunicatore con capacità organizzative
Disponibilità a viaggiare
Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office
Retribuzione e tipo di contratto in base esperienza e competenze
Cosa offriamo: Premi annuali legati agli obiettivi aziendali
Portale di convenzioni aziendali
Ambiente lavorativo dinamico e in continua evoluzione Una media impresa giovane, in crescita e orientata al futuro La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 30.000 e € 45.000, in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata. L'importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, esclusi eventuali componenti variabili (es. premi di risultato, premio, benefits). Per profili particolarmente qualificati è prevista la possibilità di concordare una retribuzione superiore.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i generi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.