Per BCC Factoring all'interno della U.Organizzazione – inserita nell'Area Direzione Generale – cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di Organizational Development / Sviluppo Modelli Organizzativi Junior che contribuirà all'impianto regolamentare aziendale (Sistema Normativo Interno) ed effettuare analisi di sizing ai fini del dimensionamento delle Strutture. Supporta la raccolta di dati organizzativi e la predisposizione di organigrammi e funzionigrammi

- Contribuisce all'analisi dei processi aziendali e alla redazione della relativa normativa
- Cura la redazione dei business requirement utili all'implementazione di applicativi
- Affianca il team nella redazione e nell'archiviazione della normativa interna
- Contribuisce alla preparazione di reportistica di base per uso interno
- Partecipa ad attività di analisi preliminare sul dimensionamento delle Strutture
- Laurea Magistrale in discipline economico finanziarie




- Preferibile esperienza di 1 anno in ambito finanziario e nello specifico in ruoli similari
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del factoring come prodotto
- Conoscenza del Pacchetto Office
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del pacchetto gestionale K4F
- Buone capacità di proattività, problem solving e analisi.

Orario di lavoro settimanale: 37 ore Contratto: Tempo indeterminato lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l'inclusione e la tutela dell'equilibrio fra vita privata e vita qualificato siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso. #

📌 Organizational Development / Sviluppo Modelli Organizzativi Junior (Turbigo)
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📍 Turbigo