Gi Group - Filiale di Mantova ricerca per azienda cliente operante nel settore edile (rivendita di materiali professionali):
ADDETTO CARICO E SCARICO/ BANCO ACCETTAZIONE
Vuoi lavorare in una realtà strutturata del territorio, dove unire attività operative di magazzino e contatto diretto con il cliente? Per punto vendita specializzato in materiali per l'edilizia selezioniamo un/una Magazziniere Carrellista / Addetto Banco Accettazione.
Di cosa ti occuperai
- Smistamento e movimentazione del materiale in magazzino tramite carrello elevatore frontale
- Supporto a carico/scarico, controllo merce in entrata/uscita, riordino e sistemazione
- Gestione del banco accettazione e supporto alla clientela: vendita e consulenza su materiali e soluzioni (artigiani, imprese edili, privati)
Requisiti
- Patentino per la conduzione del muletto in corso di validità
- Propensione al contatto con il pubblico, buone doti comunicative e orientamento al servizio
- Attestato sicurezza generale (gradito)
Orario di lavoro
- Lunedì - Venerdì: 07:30-12:00 / 13:30-18:00
- Sabato: 07:30-12:00 (su turnazione)
Cosa offriamo
- Contratto iniziale 3 mesi + 3 mesi in somministrazione, con finalità di assunzione diretta in azienda
- CCNL Commercio - 5° livello
- Retribuzione lorda mensile: € 1.660,08 (14 mensilità)
- Buono pasto per ogni giorno lavorato (utilizzabile presso ristoranti convenzionati)
- Contesto solido, strutturato e professionale, con possibilità di crescita
Luogo di lavoro
Mantova (MN)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.