REQUISITI: - Diploma ad indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing o cultura equivalente;
- Ottima conoscenzalingua inglese;
- Passione e interesse per il settore payroll;
- Predisposizione all’apprendimento, ottime capacità comunicative, predisposizione al contatto con il cliente;
- Attitudine al lavoro di team, mentalità analitica e problem solving Si offre: - Flessibilità oraria ingresso/uscita
- Possibilità di smart working, dopo gli iniziali mesi di onboarding SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:
2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - Filiale di TORINO - per azienda specializzata nello sviluppo di software gestionali in ambito HR e amministrazione del personale, ricerca **ADDETTA/O PAGHE E AMMINSTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR.** AZIENDA:
Azienda di consulenza, attiva con più sedi, specializzata nello sviluppo di software gestionali in ambito HR e amministrazione del personale. POSIZIONE LAVORATIVA:
La persona inserita seguirà un percorso di affiancamento e crescita professionale, finalizzato alla progressiva autonomia nel ruolo.
In particolare, seguirà le pratiche di amministrazione del personale e l’elaborazione del cedolino per un notevole gruppo aziendale internazionale.
Orario di lavoro:
9:
00/13:
00 - 14:
00/18:
00, prevista flessibilità oraria.
📌 Addetta/o Paghe e Amminstrazione del Personale Junior - Torino
🏢 La Risorsa Umana.It
📍 Torino
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.