Kiwa Moroni è una società di consulenza nel settore delle energie rinnovabili, specializzata in impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo ed offre servizi di Technical Due Diligence, Owner Engineering ed Engineering supportando i clienti in tutte le fasi del ciclo di vita degli impianti: dallo studio di fattibilità alla progettazione, autorizzazione, procurement, costruzione e verifica delle prestazioni.
About the role
La figura di Technical Back Office Specialist sarà inserita a supporto delle attività tecniche dell'Area Due Diligence e contribuirà alla gestione operativa e documentale dei progetti occupandosi di:
- Attività di data entry su sistemi aziendali e database di progetto
- Predisposizione e aggiornamento della reportistica tecnica e documentale
- Archiviazione e organizzazione della documentazione tecnica, nel rispetto delle procedure interne
- Caricamento e gestione documentale su portali dedicati, utilizzati per progetti, clienti o enti esterni
- Supporto operativo ai team tecnici nella gestione dei dati di progetto
- Verifica della completezza e coerenza dei documenti caricati e archiviati
Il ruolo prevede un’attività prevalentemente da ufficio (desktop), a supporto dei team tecnici coinvolti nei progetti di impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo.
Do you have what it takes?
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) e iscrizione alle liste del collocamento mirato
- Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito tecnico, scientifico o economico)
- Ottima conoscenza di Excel (gestione dati, reportistica, utilizzo avanzato)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di gestione della documentazione
- Capacità organizzative e di gestione delle attività
- Buona dimestichezza con strumenti digitali e piattaforme informatiche
What can you expect from us in return?
La risorsa ricoprirà una posizione stimolante in un contesto internazionale. In Kiwa, diamo valore allo sviluppo professi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.