La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Principali responsabilità
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- Analisi e mappatura del settore di riferimento;
- Gestione completa del processo di reclutamento;
- Definizione della job description;
- Attività di head hunting;
- Utilizzo dei principali canali di reclutamento;
- Colloqui di selezione.
Cosa stiamo cercando?
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- Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;
- Esperienzapregressa di almeno un anno in ambito Risorse Umane o Head Hunting;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Ottime capacità di lavorare in team;
- Ottime capacità di problem solving;
- Attitudine a lavorare per obiettivi. xbvzest
Cosa offriamo
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- Onboarding strutturato con percorso di formazione in modalità sincrona di 40 ore;
- Ambiente di lavoro vivace, inclusivo ed orientato al risultato, dove il tuo contributo verrà riconosciuto;
- Modalità di lavoro ibrida e soluzioni mirate a garantire l'ottimizzazione del work-life balance;
- Welfare aziendale e benefit dedicati al benessere delle persone;
- Opportunità di crescita nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane.
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione:
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.