Descrizione del Ruolo
All’interno del team HR, cerchiamo uno/una stagista motivato/a, analitico/a e data-driven da inserire nel team Performance & HR Cost Controlling.
La risorsa affiancherà HR admin. nella gestione di reportistiche mensili, nel monitoraggio dei costi HR e degli indicatori di performance, contribuendo a una gestione efficace e orientata al miglioramento continuo.
Responsabilità principali
- Supporto nell’elaborazione di report HR mensili: costi del personale, produttività, headcount, FTE, performance KPI
- Contributo alla preparazione di presentazioni periodiche per il management e la direzione HR
- Collaborazione nei progetti di workforce planning, ottimizzazione costi e valutazione della performance Competenze richieste
- Laurea (o percorso in corso)
in discipline tecnico-scientifiche o economiche (Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o affini)
- Conoscenza del pacchetto Office
- Interesse per l’ambito HR e per l’analisi di dati quantitativi
- Attitudine analitica, precisione e spirito di iniziativa
- Buone capacità comunicative e relazionali **HR Intern - Performance & Cost Controlling**:
Cosa offriamo
- Stage formativo in un contesto multinazionale, strutturato e in crescita
- Possibilità di apprendere strumenti e metodologie avanzate in ambito HR & Controlling
- Riconoscimento economico previsto e accesso alla mensa aziendale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.