**RESPONSABILE TECNICO VERDE URBANO** Sede: Ferrara La posizione si colloca in una **importante realtà di servizi di Ferrara in fase di grande crescita e sviluppo.** Ricerchiamo un Coordinatore manutenzione verde, una figura chiave nella gestione delle attività di realizzazione, manutenzione e cura del verde pubblico. Si tratta di un ruolo **tecnico-operativo** con anche responsabilità gestionali, organizzative e amministrative.
- **Responsabilità principali**:_ **1. Pianificazione e coordinamento dei lavori**
- Organizzazione e pianifica degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria del verde (parchi, giardini, aree verdi pubbliche o private).
- Coordinamento delle attività quotidiane di una o più squadre operative, garantendo il rispetto di tempi, standard qualitativi e normative. **2. Supervisione técnica**
- Controllo della corretta esecuzione dei lavori
- Intervento nella risoluzione di problemi tecnici o operativi sui cantieri. **3. Gestione documentale e amministrativa**
- Redazione e aggiornamento della documentazione técnica e amministrativa: SAL piani di sicurezza, report di cantiere, certificazioni.
- Gestione della **contabilità di commessa**, monitorando costi, tempi e risorse impiegate. **4.
Rapporti con clienti e committenti** **5. Utilizzo di strumenti digitali**
- Utilizzo di software di gestione commesse e pianificazione lavori. **6. Sicurezza**
- Vigilanza sull’applicazione delle norme di sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/08).
- **Requisiti tecnici**:_
- **Esperienza nel settore della manutenzione del verde pubblico**: - Conoscenza approfondita di interventi relativi alla categoria **SOA OS24**: - Competenze nei lavori **OG3** (piste ciclabili, impiantistica, pozzetti)
- Preferibile conoscenza dei lavori **OG8** (movimento terra) e **OG13** (forestazione, impianti arborei)
- Conoscenza aggiornata del **D.Lgs. 81/08** sulla sicurezza
- Ottima padronanza nell’utilizzo di **PC e strumenti digitali**
- **Capacità personali**:_
- Leadership nella gestione di una squadra operativa di circa **25 persone**: - Organizzazione, problem solving, orientamento al risultato
- Precisione nella gestione dei documenti e nella rendicontazione
- La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi del Dlgs 215/03 e 216/03._ Contratto di lavoro: Tempo completo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.