La risorsa selezionata supporterà il team HR nelle attività amministrative legate alla gestione del personale, con particolare attenzione ai processi connessi alcollocamentoe agli adempimenti amministrativi in materia di lavoro.
Principali attività
- supporto nella gestione amministrativa del personale;
- assistenza nelle pratiche relative aassunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazionidei rapporti di lavoro;
- supporto operativo nella gestione delcollocamento ordinario e/o mirato, in raccordo con gli enti e gli uffici competenti;
- supporto nei flussi informativi verso consulenti del lavoro, enti previdenziali e amministrazioni competenti;
- monitoraggio delle scadenze amministrative relative ai rapporti di lavoro di personale diretto e in somministrazione.
- Rapporti con le agenzie di somministrazione, in particolare apertura delle ricerche in maniera periodica e invio delle candidature ai referenti delle varie sedi aziendali;
Requisiti richiesti
- esperienza, anche iniziale ma concreta, in attività diHR administration;
- conoscenza di base delle procedure legate alcollocamento;
- percorso di studi coerente con materielavoristiche, ad esempio:
- Giurisprudenza;
- Consulenza del lavoro;
- Scienze dei servizi giuridici;
- Economia con indirizzo HR/amministrazione del personale;
- percorsi equivalenti con focus sul diritto del lavoro e amministrazione del personale;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- La conoscenza del software zucchetti verrà considerata unplus;
- precisione, riservatezza e capacità organizzative.
- Ottima conoscenza dell'italiano scritto e parlato;
- Automunito/a;
Cosa offriamo
- inserimento in un contesto strutturato e formativo;
- affiancamento iniziale e possibilità di crescita qualificato;
- Orario di lavoro: 8.30 - 18.00 (1,5 h di pausa pranzo)
- Tipologia contrattuale e inquadramento: Fascia RAL 25 - 27 K
- Mensa aziendale (2,19 €/gg carico lavoratore)
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzowww.injob.comea comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potessero essere richiesti da... ???
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000
📌 IMPIEGATO/A HR ADMINISTRATION JUNIOR (Provincia di Padova)
🏢 In Job spa Filiale di Padova
📍 Provincia di Padova
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