HR Payroll Specialist - categorie protette Legge 68/99 (He/She/They) (Ostiglia)

HR Payroll Specialist - categorie protette Legge 68/99 (He/She/They) (Ostiglia)

19 ago
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Ostiglia

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Ostiglia

Inclusyon è la società di ricerca e selezione specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle categorie protette.

Il Contesto Per azienda top player nel mercato europeo della produzione energetica, Inclusyon ricerca un/a HR Payroll Specialist - categorie protette Legge 68/99.

Il Ruolo Collaborare con tutte le funzioni aziendali per fornire supporto ai colleghi in materia contributiva e fiscale, agevolare la comprensione del cedolino paga e allineare i dipendenti sulle normative riguardanti il settore;

Gestire il personale da un punto di vista amministrativo verificando presenze, correttezza di giustificativi e rimborsi inseriti nel portale preposto;

Gestire la modulistica relativa al personale (es. permessi Legge 104, maternità, malattie, detrazioni fiscali, deleghe sindacali, lavoratori studenti);

Archiviare in maniera precisa e puntuale le cartelle del personale;

Gestire i contratti di service vigilanza, autoparco e mensa aziendale;

Supportare il direttore dì centrale nella gestione dei rapporti con le RSU.





Job Requirements Requisiti primari Diploma di scuola superiore;

Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo (o affini);

Competenze in materia di gestione e controllo cartellini presenze, verifica giustificativi e attività amministrative HR;

Buona conoscenza del pacchetto Office.

Requisiti Secondari La conoscenza di SAP sarà considerata elemento preferenziale;

Gradita la conoscenza del portale Zucchetti e/o del CCNL Elettrico;

Ottime capacità comunicative e collaborative;

Proattività e capacità di lavorare in Team.

Other Info Informazioni supplementari: modalità di lavoro full-time (38h settimanali) in sede.

Sede di lavoro Ostiglia (MN).

CCNL applicato Elettrico.

Trattamento economico RAL compresa tra €33.000 e €35.000, in funzione dell'effettiva esperienza maturata, con premio di risultato aggiuntivo.

Vantaggi mensa aziendale welfare aziendale fondo pensionistico integrativo a scelta assistenza sanitaria integrativa

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