Azienda attiva nel settore delle soluzioni per la filtrazione dell'acqua potabile cerca un HR Officer per gestire le attività relative alla gestione del personale

Attività Previste: Collaborare con la direzione aziendale nella definizione delle politiche HR

Gestire il processo di selezione e assunzione del personale

Pianificare e condurre attività di formazione e sviluppo del personale

Gestire i processi di valutazione delle prestazioni

Gestire le relazioni sindacali e gestire eventuali controversie

Assistere i dipendenti nelle questioni legate alla gestione del personale

Assicurare la conformità legislativa sul lavoro e sull'occupazione

Requisiti: Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali

Ottime competenze organizzative e di problem solving

Conoscenza della normativa del lavoro e dei processi di selezione del personale





Capacità di lavorare in team e gestire le relazioni interpersonali

Proattività e capacità di gestione dei conflitti

Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati

Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione delle risorse umane

Etica competente e riservatezza

Offerta Inserimento con formula full time e contratto a termine

Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti

Attività svolte secondo procedure operative condivise

Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza

Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta

Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni

📌 HR Officer per soluzioni di filtrazione acqua potabile (Roma)
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📍 Roma