Responsabilità: - Sviluppo e implementazione delle politiche di gestione delle risorse umane.
- Organizzazione e gestione della formazione del personale e prenotazione delle visite mediche. Requisiti: - Laurea in discipline umanistiche o economiche.
- Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di addetto alle risorse umane.
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
- Conoscenza delle leggi e delle normative in materia di lavoro.
- Competenze nella gestione e sviluppo delle risorse umane.
- Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress. Offriamo iniziale contratto in somministrazione con scopo assunzione. Orario di lavoro tempo pieno.
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