Cerved è la Tech Company che aiuta imprese e istituzioni a proteggersi dal rischio e a crescere in maniera sostenibile. Siamo leader nell'ambito dei prodotti e servizi integrati di Risk, Sales e Marketing Intelligence, Credit Management. Con Cerved Rating Agency siamo specializzati nella valutazione del merito di credito di imprese non finanziarie e registrati quale agenzia di rating europea. Dal 2021, Cerved è entrata in ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech sul mercato a livello internazionale in cui lavorano oltre 13 mila persone, con 60 sedi internazionali e oltre 4800 clienti in tutto il mondo: insieme realizziamo soluzioni integrate per aiutare le imprese a prendere decisioni efficaci, semplificando i processi e mettendo al centro le persone. Per supportare il team Talent & Culture, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage, con una resistente curiosità per il mondo HR, passione per la tecnologia e un mindset analitico, che possa contribuire alle attività di formazione, valorizzazione e sviluppo delle persone, oltre che alla selezione e acquisizione dei talenti Se ti interessa un ambiente dinamico, in trasformazione, e vuoi contribuire concretamente a progetti HR strategici, questa è l’esperienza giusta per te. Cosa farai- Collaborerai alla gestione di progetti e iniziative di Learning & Development,



occupandoti della pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative.- Supporterai trasversalmente i progetti del team contribuendo alla raccolta, analisi e monitoraggio dei dati HR, con particolare attenzione alla definizione di KPI, alla creazione di report e dashboard e all’utilizzo di strumenti digitali a supporto dell’efficacia e del miglioramento continuo delle iniziative.-
- Collaborerai allo sviluppo di contenuti per attività di employer branding e comunicazione interna. Chi sei- Sei un/a neolaureato/a o laureando/a in Psicologia, Scienze della Formazione, Economia, Management o discipline affini.- Hai un interesse concreto per il mondo HR, in particolare per i temi di formazione, sviluppo, selezione e data analysis.- Hai dimestichezza con strumenti digitali e un buon approccio analitico, e ti incuriosiscono le soluzioni per analizzare e visualizzare i dati in modo efficace.- Ti appassiona l’uso della tecnologia per innovare e semplificare i processi.- Sei proattivo/a, preciso/a, con ottime capacità comunicative e relazionali.- Hai una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. La sede di lavoro è San Donato Milanese (MI), con modalità di lavoro ibrida.

📌 HR Talent & Culture Intern (San Donato Milanese)
🏢 RE COLLECTION
📍 San Donato Milanese