**GMA Consulting** è una azienda operante sul territorio nazionale attiva nella consulenza técnica nei settori ambiente ed energia. GMA supporta numerose realtà produttive di assoluto rilievo nazionale e operanti in diversi settori tra cui chimico/petrolchimico, produzione acciaio e altri, nell'ambito di schemi normativi obbligatori tra cui Emission Trading (ETS1 ed ETS2), CBAM, Diagnosi energetiche, per l'implementazione ed il mantenimento di sistemi di gestione volontari tra cui energia/contesto e certificazioni ISO 14064 oltre che per aiutare i propri clienti ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili. **Per ampliamento dell'organico interno Ricerca e Seleziona un** **IMPIEGATO TECNICO** La ricerca ha carattere di urgenza. Prima dell'inquadramento sarà previsto un periodo di prova restribuito della durata massima di due mesi. **REQUISITI RICHIESTI** Capacità di problem solving;
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office (in particolare del software Excel);
Preferibile laurea triennale/magistrale ad indirizzo tecnico/scientifico, tuttavia verranno presi in considerazione anche altri percorsi formativi sempre di tipo tecnico;
Conoscenze in ambito energia e ambiente con particolare riguardo alle emissioni di CO2. Rappresenta un titolo preferenziale la conoscenza degli ambiti normativi sopra descritti;
Conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale anche in autonomia. **Sede di lavoro**: Lizzano (TA) **Si Offre** **Aggiornamento continuo**: Opportunità di crescita professionale **Ambiente di lavoro dinamico**: Lavorerai in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, con possibilità di confrontarti con realtà diverse di assoluto rilievo nazionale. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.000,00 - €1.500,00 al mese Benefit: - Orario flessibile Domande di preselezione: - Quali conoscenze hai nel settore energia/ambiente?
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.