Chi è ENGIE_
- ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse._ **Chi cerchiamo** Una risorsa da inserire nella Direzione **Strategy, Regulatory & Public Affairs** con il ruolo di **Local Energy Infrastructure Regulatory Specialist**, incaricata di monitorare e analizzare l’evoluzione delle **policy nazionali ed europee**, con particolare riferimento all’**efficienza energetica** e alla **decarbonizzazione**, rilevanti per le aree di attività della **GBU Local Energy Infrastructure**. **Local Energy Infrastructure** è la business line di ENGIE dedicata allo sviluppo di soluzioni energetiche integrate e sostenibili per **clienti pubblici, industriali e del settore civile**, con l’obiettivo di accompagnarli nei propri percorsi di decarbonizzazione. La Direzione ha l’obiettivo di promuovere e tutelare il posizionamento di ENGIE in Italia, garantendo coerenza tra le politiche pubbliche e la strategia di sviluppo nazionale del Gruppo. Opera attraverso attività di advocacy diretta e indiretta, contribuendo alla creazione di un contesto favorevole alla transizione energetica.
- **Che cosa farai?**
- Analizzerai l’evoluzione delle **politiche energetiche**, con particolare riferimento all’efficienza energetica e ai servizi energetici, per supportare la valutazione degli impatti, delle aree di rischio e delle opportunità per ENGIE.
- Contribuirai alla **definizione del posizionamento aziendale**, in sinergia con le business line
- Parteciperai attivamente ai **tavoli associativi**,



confrontandoti con gli altri operatori del settore con l’obiettivo di contribuire alla definizione di un posizionamento condiviso per il settore, su tematiche relative all’efficienza energetica e alla decarbonizzazione
- Predisporrai **piani di advocacy sia diretti**, sia tramite le principali associazioni di categoria del settore, al fine di difendere il posizionamento aziendale
- Darai supporto alla **visione strategica di medio-lungo periodo**, assicurando l’allineamento tra le policy pubbliche e le prospettive di business nella decarbonizzazione dei clienti.
- Gestirai le **relazioni con gli stakeholder istituzionali** (ARERA, GSE, Ministeri), in collaborazione con il team Affari Istituzionali. **Perché tu?**
- Hai una **laurea in discipline tecnico-scientifiche, economiche, giuridiche o politico-sociali**, con un interesse specifico per i temi della transizione energetica
- Hai maturato almeno **2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi**, all’interno del settore energia, in aziende, associazioni di categoria o enti pubblici
- Conosci bene le **politiche energetiche nazionali ed europee**, con particolare focus su efficienza energetica e servizi energetici
- Hai un'ottima padronanza del **pacchetto Office**, in particolare **PowerPoint e Word**: - Hai una buona conoscenza della **lingua inglese**, scritta e parlata




- Ti contraddistinguono **ottime capacità comunicative e relazionali**, attitudine al **lavoro in team e al confronto inter-organizzativo**, **spirito collaborativo**, **proattività**, **capacità di analisi** e **problem solving**, oltre a un approccio organizzato e orientato agli obiettivi. Sede di Lavoro**:_Roma/Milano_ **Perché scegliere Engie?**
- Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi._
- Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante._
- Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale._
- ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane._
- Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno_ **Unità aziendale**:T&G; **Divisione**:T&G; Europe - Italy **Entità legale**:ENGIE ITALIA S.P.A **Esperienza Competente**:Junior (esperienza < 3 anni) **Livello di Istruzione**:Master I nostri valori

📌 Local Energy Infrastructure Regulatory Specialist (Roma)
🏢 ENGIE
📍 Roma