La risorsa è responsabile dell’assistenza alla clientela e della vendita al banco, nonché della cura e dell’organizzazione del punto vendita, con particolare attenzione all’esposizione e al rifornimento della merce. Riporta al Responsabile del negozio. **Principali Mansioni e Responsabilità**
- Fornire supporto, orientamento e informazioni tecniche ai clienti durante la vendita al banco, illustrando le caratteristiche dei prodotti e le modalità di utilizzo.
- Gestire e promuovere le attività promozionali all’interno del punto vendita, curando l’esposizione del materiale informativo di supporto.
- Organizzare e allestire gli spazi espositivi, assicurando una corretta disposizione e presentazione dei prodotti sugli scaffali.
- Gestire gli acquisti di prodotti, trasmettendo gli ordini ai fornitori e monitorando le scorte.
- Utilizzare in autonomia il sistema tintometrico per la preparazione di materiali e tinte (se applicabile).
- Gestire la movimentazione e l’organizzazione della merce in magazzino.
- Collaborare con la direzione nella definizione degli obiettivi e dei target delle operazioni promozionali e di incentivazione.




- Eseguire le operazioni di cassa e le chiusure giornaliere.
- Supportare l’organizzazione di eventi tecnico-dimostrativi e giornate a tema (Open Day).
- Gestire la documentazione relativa alla movimentazione del materiale in uscita.
- Partecipare alle attività di inventario annuale.
- Necessaria iscrizione alle liste del Collocamento Obbligatorio L. 68/99. **Orario Di Lavoro** L’attività si svolge dal lunedì al venerdì, con possibilità di orario tempo parziale PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

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