**Ecotraffic srl** realtà strutturata e in crescita, ricerca un/una **Responsabile del Personale** appartenente alle **categorie protette (art. 1 o art. 18, L. 68/99)**.
La figura entrerà a far parte del gruppo HR, con responsabilità nella gestione e sviluppo delle risorse umane, in un contesto dinamico e orientato alle persone. **Responsabilità principali**: - Gestione dei processi di amministrazione del personale (assunzioni, presenze, contratti, relazioni sindacali).
- Coordinamento delle attività di selezione, formazione e sviluppo.
- Supporto alla direzione nella definizione delle politiche HR.
- Gestione delle relazioni con enti esterni (agenzie, consulenti, istituzioni).
- Promozione di una cultura aziendale inclusiva e collaborativa
- Supporto all’implementazione di strumenti digitali per la rendicontazione delle ore del personale. **Requisiti richiesti**:
- Appartenenza alle **categorie protette (L. 68/99)** - requisito indispensabile.
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli HR (preferibilmente in contesti strutturati).
- Conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali.
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti HR digitali. **Offriamo**: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
- Ambiente inclusivo e attento al benessere delle persone.
- Percorso di crescita professionale.
- Sede di lavoro: Guidizzolo (MN)
- Modalità di lavoro: in presenza Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.