| Coordinatore/Coordinatrice Logistica di Magazzino | 182 | (Brescia)

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19 ago
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Brescia

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Il Coordinatore Magazzino assicura il corretto coordinamento delle attività logistiche di magazzino, garantendo che le indicazioni aziendali vengano recepite e attuate attraverso l'organizzazione operativa delle attività quotidiane. Verifica il rispetto delle procedure, delle priorità assegnate, dei tempi di esecuzione e degli standard aziendali,collaborando con il responsabile operativo del magazzino per garantire efficienza, sicurezza e continuità del servizio. Coordinare le attività di stoccaggio, movimentazione e spedizione dei materiali.

Verificare che le attività operative vengano svolte nel rispetto di tempi, metodi e procedure aziendali. Monitorare l'avanzamento delle attività di magazzino intervenendo in caso di criticità. Collaborare con il responsabile operativo del magazzino per assicurare una corretta organizzazione delle attività.

Garantire il corretto utilizzo degli spazi di stoccaggio. Collaborare con Produzione, Pianificazione, Qualità e Logistica per assicurare la continuità del flusso dei Verificare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. Supportare il miglioramento continuo dei processi logistici.

Data prevista di assunzione: Ciclo continuo Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato Patentino del muletto CCNL applicato:



Requisiti ed Esperienza Preferibile Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento operativo in ambito logistico o di magazzino. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata nel settore siderurgico o metalmeccanico. Conoscenza dei processi di magazzino e della logistica industriale.

Buona conoscenza dei sistemi gestionali di magazzino. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Capacità di comunicazione e collaborazione interfunzionale. Orientamento al risultato.

Esperienza nella gestione operativa di team. Conoscenza di sistemi informativi dedicati alla logistica. Inserimento diretto in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria.

Range di RAL: € 35.000 – € 40.000. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l'esperienza competente maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Formazione continua e opportunità di crescita professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #

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