Per un importante cliente sito a Bergamo, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Contract Manager – Responsabile di Commessa Manutenzione Impianti. La persona inserita nel ruolo di Contract Manager è il punto di riferimento per la gestione del contratto di manutenzione, con responsabilità sia sugli aspetti operativi, sia sul coordinamento delle risorse interne ed esterne, sia sugli aspetti economici e di marginalità del contratto.
Il ruolo di Contract Manager prevede le seguenti responsabilità: Gestione delle attività di preventivazione Sviluppo e mantenimento della relazione con il cliente Coordinamento dei subappaltatori per servizi di hard e soft facility Supervisione degli aspetti legati alla sicurezza di cantiere, in collaborazione con RSPP (POS, DUVRI, DVR, ecc.) Gestione, coordinamento e sviluppo del team operativo Pianificazione e monitoraggio della formazione tecnica e in materia di sicurezza Verifica della corretta esecuzione delle attività manutentive, sia ordinarie sia straordinarie Gestione della rendicontazione economica della commessa Monitoraggio degli obiettivi di budget e predisposizione della reportistica, in collaborazione con Contract Support e team Finance Le candidature idonee per il ruolo di Contract Manager dovranno possedere i seguenti requisiti: Esperienza consolidata in aziende operanti nel settore del facility management Ottima conoscenza dell’impiantistica industriale,
sia meccanica sia elettrica Capacità di analisi di dati quantitativi e documentali per il monitoraggio di contratto, budget e reportistica Orientamento agli obiettivi e capacità di operare in contesti strutturati e complessi Buona conoscenza della lingua inglese Patente di guida di categoria B Perché scegliere CBRE Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza.
Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE ci impegniamo a creare un contesto inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.
Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.
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