We create a place where people can grow, be their best, be safe, and feel welcome, valued, and included. We offer a competitive salary, an annual bonus based on company performance, healthcare and wellbeing programmes, pension plan membership, and shares and savings programme. _
- We embrace modern work practises; our Performance with Choice programme offers a hybrid working model, empowering you to find the optimal balance between remote and in-office work. _
- Discover more about our company wide benefits and life at GSK on our webpage _Life at GSK | GSK _ **Scopo** Garantisce, nell'ambito di procedure, metodi predefiniti e deleghe ricevute, la realizzazione dei piani operativi assegnati concentrandosi sulle linee e/o sugli impianti, sviluppando le competenze del proprio team e assicurando uno standard elevato di sicurezza, qualità e servizio. **Key Responsibilities**
- È presente nel turno di lavoro, durante il quale supervisiona le fasi più critiche del processo e supporta la risoluzione dei problemi. Inoltre, in allineamento con il responsabile di area, gestisce le persone nel proprio turno e lo guida assicurando l'aderenza agli standard di sicurezza, qualità e conformità.
- Gestisce la performance e lo sviluppo del team assegnando i training necessari per garantire la compliance, monitorando l’avanzamento formativo, conducendo regolari check-in conversations, definendo piani di sviluppo individuali e piani di recupero in caso di performance non allineate alle aspettative. È anche coinvolto/a nel processo di selezione e onboarding dei nuovi assunti, assicurando un inserimento efficace e in linea con le esigenze operative.
- Guida il team attraverso coaching, feedback e condivisione degli obiettivi. Promuove inoltre la motivazione del singolo e del team,



il miglioramento continuo e l’attenzione al valore del proprio contributo per il paziente finale.
- Rappresenta un modello di riferimento mettendo in pratica i Valori GSK, le norme GMP, gli aspetti di Data Integrity e le politiche aziendali in tema di Contesto e Sicurezza (EHS).
- Adotta il Leader Standard Work e ne garantisce l'aderenza assicurando l'implementazione e l'utilizzo da parte dei membri del team degli standard GPS opportuni.
- Assicura che Risk Assessment, Risk Communication e Action Planning siano eseguiti in accordo con i principi del nostro Risk Management System (RMS) all’interno della business area di pertinenza. I rischi possono essere connessi a: Business, Business continuity, Safety, People, Wellbeing, Compliance, Quality, Costs.
- Segue le regole della corretta escalation, conosce le proprie responsabilità e sa prendere le decisioni di propria competenza
- Partecipa, se richiesto, a ispezioni, audit e self inspection sulle macchine/linee
- Identifica e risolve i problemi in tempo reale applicando il processo GSK di problem solving, coinvolgendo le persone della propria area e le funzioni aziendali di riferimento **Numero di riporti diretti**:circa 10/15 **_Why you? _**:
**Basic Qualifications & Skills** **Siamo alla ricerca di persone con le seguenti competenze per raggiungere i nostri obiettivi**: - Laurea ad indirizzo tecnicoscientifico oppure diploma + esperienza consolidata nel ruolo
- Esperienza consolidata in un ruolo produttivo,



preferibilmente esperienza pregressa di gestione di team
- Conoscenze tecniche relative ai processi di manufacturing
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona padronanza dei sistemi informatici Per questo ruolo, si richiede la disponibilità a operare su **turni**(6/14-14/22 e 9-17 per produzioni che necessitano di turno allungato) e 6/7 con riposi compensativi **Preferred Qualifications & Skills**
- Esperienza in ruolo analogo nel settore farmaceutico
- Capacità analitiche per la risoluzione dei problemi e per l’analisi delle cause principali delle problematiche
- Capacità comunicative e relazionali con altri enti
- Capacità di leadership e di influenzare **LOCATION**: Parma **_What we offer: _**
- Permanent contract in a very Inclusive environment
- Flexible Benefits
- Company Healthcare Plan
- Integrative pension fund
- Employee Assistance Programme
- Sustainable mobility programme
- Company canteen
- Performance Reward **Closing Date for Applications - 15 febbraio 2026**
- Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert. _**Why GSK?** **Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.** GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale. Peo

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