L'attività verrà svolta secondo le indicazioni ricevute dal Responsabile (che mantiene l'attività decisionale), a cui riferisce e risponde e dal quale riceve autonomia operativa. Trattasi di attività prevalentemente di back office, data entry ed analisi.
- Tenere aggiornato il database dei codici articolo fornitori, relativamente a: Descrizione, Prezzo Listino, Sconto Acquisto, Sconto Vendita Base, etc; ad esempio: inserire nuovi articoli, aggiornare articoli già codificati, aggiornare prezzi con acquisizione automatica da listini Excel o con inserimento manuale;
- Tenere aggiornato il database per la determinazione dei prezzi in vendita;
- Verificare la coerenza delle Conferme d’ordine ricevute dai fornitori in relazione agli Ordini fornitori, relativamente a prezzi/sconti/pagamento/condizione trasporto.
- Inserire conferme d’ordine a terminale degli ordini trasmessi ai fornitori.
- Gestione delle “Non Conformità”: sia tra ordine e conferma d’ordine. Possibilità di crescita professionale: - la selezione è mirata all’inserimento di una persona in pianta solido dopo un percorso di verifica ed apprendimento delle attività assegnate. Competenze tecniche minime richieste:
- **buona conoscenza delle funzioni avanzate di Excel** Caratteristiche personali minime richieste: - spirito propositivo
- ottima capacità nella schedulazione e nel bilanciamento di ritmi di lavoro differenti nell’arco del mese
- riservatezza
- capacità relazionale (con i responsabili interni, colleghi, stakeholder)
- capacità e propensione alla gestione informatica di mole elevata di dati
- capacità e propensione per eseguire in autonomia l’incarico ricevuto
- capacità e propensione per back office
- disponibilità ad apprendere un metodo di lavoro specifico Tipologia di attività proposta: - prevalentemente attività di back office
- assistenza agli uffici direzionali (direzione commerciale e responsabile acquisti) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €0,10 - €0,20 all'anno Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - CHE LIVELLO DI CONOSCENZA HAI DI EXCEL?
- Quali ERP aziendali conosci? AS400? Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - Back Office: 3 anni (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.