DFL è una realtà solida e in continua crescita, punto di riferimento nella distribuzione all’ingrosso, con una logística strutturata e ad alto volume. Per il potenziamento dell’Ufficio Commerciale, ricerchiamo una risorsa che avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale dell’azienda, utilizzando il marketing come leva strategica a supporto delle vendite. Il ruolo è fortemente orientato al business e alla generazione di opportunità, integrando attività commerciali dirette con il coordinamento delle iniziative marketing già supportate da risorse interne (grafici) ed esterne (agenzia). **Responsabilità principali** **Sviluppo commerciale**
- Identificare nuove opportunità di business e sviluppare il portafoglio clienti
- Gestire l’intero ciclo di vendita: prospecting, negoziazione e closing
- Costruire e mantenere relazioni solide con clienti strategici
- Monitorare il mercato e i competitor per individuare nuove aree di crescita
- Definire e implementare strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali **Marketing a supporto delle vendite**
- Utilizzare il marketing come strumento per generare lead qualificati e supportare le attività commerciali
- Collaborare con l’agenzia marketing esterna per la definizione di campagne orientate alla conversione
- Coordinare le attività dei grafici interni per la creazione di materiali commerciali efficaci (presentazioni, brochure, contenuti digitali)
- Analizzare le performance delle campagne e ottimizzarle in ottica ROI
- Supportare la definizione del posizionamento e della value proposition aziendale **Ruolo ibrido e trasversale**
- Fare da ponte tra funzione commerciale e marketing, assicurando coerenza tra messaggio e obiettivi di vendita
- Tradurre le esigenze del business in azioni marketing concrete e misurabili




- Lavorare a stretto contatto con il management per allineare strategie e risultati **Requisiti**
- Esperienza consolidata in ruoli commerciali con esposizione a leve marketing
- Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità analitiche e approccio data-driven
- Ottime doti relazionali e negoziali
- Esperienza nel coordinamento di fornitori esterni (agenzie marketing)
- Approccio proattivo, imprenditoriale e orientato alla crescita **Plus**
- Esperienza in contesti strutturati con sistemi di incentivazione variabile
- Familiarità con KPI commerciali e marketing (lead generation, conversion rate, ROI) **Cosa offre il ruolo**
- Posizione chiave e strategica per la crescita aziendale
- Forte impatto diretto sui risultati di business
- Contesto agile con autonomia operativa
- Sistema incentivante legato alle performance **Sintesi del profilo ideale**
Un professionista commerciale con mentalità strategica, capace di utilizzare il marketing non come funzione separata ma come leva concreta per generare vendite e accelerare la crescita del business. Tipologia contrattuale e retribuzione: Tempo Indeterminato RAL (€30.000 - €40.000).
Benefit: - Buoni pasto
- Convenzioni aziendali Sede di lavoro: Sala Consilina (SA) - in presenza.
È richiesta la possibilità di raggiungere la sede o la disponibilità al trasferimento. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto
- Convenzioni aziendali
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero Disponibilità al pendolarismo/trasferimento: - 84036 Sala Consilina: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio) Esperienza: - commerciale con esposizione a leve marketing: 1 anno (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona

📌 Commercial & Marketing Specialist (Sala Consilina)
🏢 DFL
📍 Sala Consilina