Riassunto dell'possibilità da parte della Joinrs AI : AMCO ricerca un/a Junior Specialista in Gestione Garanzie con laurea in Economia o Giurisprudenza . Il ruolo prevede l’analisi e la valorizzazione di pacchetti di garanzie consortili, la gestione della documentazione e il monitoraggio delle performance, collaborando con team interni e controparti esterne. Offre contratto di stage, smart working, rimborso spese mensile di 1200 euro , buoni pasto da 10 euro anche in smart working, PC aziendale e formazione on the job con tutor.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da AMCO.
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Sei alla ricerca di un contesto dinamico, in crescita e hai interesse per il settore finanziario? Allora stiamo cercando te
Entrerai a far parte della Direzione NPE & Special Partnership nella Funzione Guarantees Management che presidia la gestione end-to-end delle garanzie al fine di garantire il mantenimento della loro validità, gli adempimenti relativi alla gestione delle garanzie consortili dirette e indirette,
con particolare riferimento alle garanzie emesse da Consorzi Fidi (Confidi) e da ISMEA nonché da altri Organismi ed Enti di Garanzia.
RESPONSABILITÀ:
- Analizzare e valutare la completezza del fascicolo documentale della garanzia, individuando anche la strategia ottimale per una adeguata valorizzazione di un pacchetto di garanzie consortili/MCC/ISMEA , garantendo un corretto monitoraggio delle stesse e un recupero in linea con le aspettative assegnate e condivise.
- Fornire supporto nell’interazione con le controparti e con il management per l’escussione della garanzia nonché per l’eventuale contenzioso e/o definizione stragiudiziale.
- Monitorare l’andamento e le performance delle garanzie assegnate, assicurando livelli di recupero in linea con le attese della Società e in conformità ai budget assegnati.
REQUISITI:
- Laurea in Economia o Giurisprudenza .
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office .
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.