Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna MAW – Divisione Search & Selection ricerca per azienda operante nel settore dell'Automazione Industriale una figura di: CAPOCANTIERE - IMPIANTI ELETTRICI La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations e avrà la responsabilità di coordinare le attività operative sui cantieri, assicurando il corretto svolgimento delle installazioni di impianti elettrici e sistemi di automazione industriale. Operando come riferimento diretto delle squadre di lavoro, manterrà un ruolo operativo sul campo, monitorando l'avanzamento delle commesse e collaborando costantemente con il Project Manager per il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Attività principali
- Coordinare le squadre impegnate nelle attività di installazione e montaggio impianti
- Pianificare le lavorazioni in funzione delle tempistiche di commessa
- Verificare il corretto avanzamento delle attività e intervenire nella gestione delle eventuali criticità
- Supportare operativamente il personale durante le fasi di installazione e avviamento
- Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e documentazione necessaria alle lavorazioni
- Controllare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali
- Gestire il confronto quotidiano con il Project Manager, fornendo aggiornamenti sullo stato dei lavori
- Redigere la reportistica tecnica relativa alle attività di cantiere
- Coordinare, quando necessario, imprese esterne e subappaltatori
Requisiti
- Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico o meccatronico
- Esperienza maturata nella gestione di cantieri in ambito impiantistico o automazione industriale
- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici
- Esperienza nel coordinamento di personale operativo
- Conoscenza delle principali normative di sicurezza in cantiere
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
- Patente B
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.