**Informazioni sull’offerta di lavoro** Quarant’anni di successo non si improvvisano. Diventare una delle principali aziende italiane del proprio settore è il risultato di organizzazione, formazione, innovazione e, soprattutto, delle persone che ogni giorno contribuiscono alla crescita dell’azienda. Per questo cerchiamo persone ambiziose, intelligenti, intraprendenti e capaci di costruire ottimi rapporti interpersonali. Persone che abbiano voglia di imparare, mettersi alla prova e crescere fino a diventare professionisti di riferimento nel proprio ruolo. Un’azienda ai vertici è fatta da persone ai vertici. “Sarebbe strano che la squadra campione del mondo non avesse i giocatori più bravi al mondo.” Julio Velasco GTO S.r.l. nasce nel 1980 a Casalgrande, in provincia di Reggio Emilia, ed è specializzata nella progettazione e produzione di macchine e sistemi per la stampa tampográfica, serigráfica e industriale. L’azienda opera in Italia e all’estero ed è particolarmente apprezzata per la capacità di sviluppare impianti personalizzati e soluzioni tecnologiche dedicate alle specifiche esigenze produttive dei clienti. **RICERCA** **VENDITORE JUNIOR** **DA FORMARE E AVVIARE A UN PERCORSO DI CRESCITA COMMERCIALE** Per le aree **Toscana, Lazio e Campania**. Cerchiamo una persona con forte predisposizione commerciale, anche con esperienza limitata, da inserire all’interno di un percorso strutturato di formazione e affiancamento. La risorsa sarà progressivamente formata per: - ricercare e contattare nuovi potenziali clienti;
- comprendere le esigenze produttive e commerciali del cliente;
- presentare le soluzioni e i prodotti aziendali;
- sviluppare e mantenere relazioni commerciali durature;
- preparare e seguire offerte e trattative, con il supporto dell’azienda;
- gestire e ampliare il portafoglio clienti dell’area assegnata;
- raggiungere obiettivi commerciali progressivi e misurabili;
- partecipare a visite presso clienti,



fiere ed eventi di settore. **Dovrà possedere**
- forte interesse per il mondo della vendita;
- ambizione e concreta volontà di crescere;
- energia, iniziativa e determinazione;
- buone capacità comunicative e relazionali;
- capacità di ascoltare e comprendere le esigenze del cliente;
- attitudine a lavorare per obiettivi;
- disponibilità a spostarsi nell’area assegnata;
- capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro;
- patente di guida. Non cerchiamo necessariamente una persona già esperta: cerchiamo soprattutto il giusto potenziale, accompagnato dalla volontà di imparare e di costruire una vera carriera commerciale. **Sarà considerato positivamente**
- aver maturato una prima esperienza nella vendita, anche in un settore differente;
- provenire da un settore tecnico, industriale o manifatturiero;
- avere dimestichezza con strumenti digitali e CRM;
- aver svolto attività a contatto diretto con clienti o aziende. **Offriamo**
- un percorso concreto di formazione e affiancamento;
- supporto costante da parte della direzione commerciale e dei tecnici aziendali;
- obiettivi iniziali graduali e proporzionati all’esperienza;
- reali possibilità di crescita qualificato ed economica;
- possibilità di diventare responsabile commerciale dell’area assegnata;
- portafoglio clienti e contatti aziendali da sviluppare;
- strumenti commerciali, tecnici e di marketing;
- partecipazione a fiere ed eventi di settore;
- compenso fisso da definire in base al profilo;
- provvigioni, premi e bonus legati ai risultati;
- tipologia contrattuale da definire in relazione all’esperienza e al percorso concordato. **VUOI COSTRUIRE UNA CARRIERA NELLE VENDITE?** Non è necessario essere già un venditore affermato. È necessario avere ambizione, energia, capacità di imparare e voglia di dimostrare il proprio valore. Retribuzione: a partire da €1.400,00 al mese Disponibilità a viaggiare: - 75% (Obbligatorio) Sede di lavoro: Trasferte frequenti

📌 Venditore Junior (Emilia-Romagna)
🏢 GTO
📍 Emilia-Romagna