Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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Openjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di Bussolengo - ricerca per Nido comunale un/una educatore/trice d’infanzia, con le caratteristiche sotto specificate, da inserire con contratto di lavoro somministrato part-time per 18 ore settimanali.
Ruolo e mansione
Il/la Candidato/a dovrà tassativamente essere in possesso dei seguenti requisiti:
- insussistenza di cause ostative dal lavorare nella Pubblica Amministrazione;
- titolo di studio: laurea L-19 in Scienze dell'Educazione e della Formazione - indirizzo specifico per educatori dei servizi educativi per l’infanzia, oppure senza indirizzo specifico con immatricolazione entro A.A. 2018/2019; laurea LM 85 BIS in Scienze della formazione primaria, integrata da un corso di specializzazione di 60 CFU, oppure senza indirizzo specifico con immatricolazione entro A.A. 2018/2019. (continuano ad avere validità i titoli previsti dalla normativa regionale vigente prima dell’entrata in vigore del D. Lgs.
65/2017 purchè conseguiti entro A.S. o A.A. 2021/2022);
- precedente esperienza di lavoro e/o collaborazione, almeno semestrale, presso un Asilo nido.
Requisiti e Competenze Richieste
La precedente esperienza di lavoro e/o collaborazione presso un Asilo nido, sopra richiesta, deve emergere chiaramente dal curriculum inviato: Openjobmetis potrebbe non prendere in considerazione candidature pur altrimenti valide qualora tali caratteristiche non fossero ricavabili dal curriculum. Chiediamo inoltre di indicare chiaramente la residenza o un domicilio nelle vicinanze di Bussolengo: l’impossibilità di fornire un supporto logistico per l’eventuale trasferimento rendono oggettivamente complesso valutare candidature che non abbiano già domicilio o residenza in prossimità del luogo di lavoro. La Risorsa verrà inserita con un contratto tempo parziale, Area Funzionari e dell’Elevata Qualificazione - ex livello D1- CCNL Comparto Funzio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.