JOB DESCRIPTION
Chi siamo
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Collaboriamo con i nostri clienti per esplorare nuove opportunità di crescita, identificando i rischi e sviluppando strategie innovative di gestione e controllo.
Con oltre 11.000 dipendenti in tutto il mondo e 500 professionisti in Italia, offriamo soluzioni su misura grazie alla nostra presenza internazionale e alla profonda conoscenza del mercato.
Per la nostra sede di Milano, stiamo cercando:
Manager | Governance & Compliance – Financial Services
Chi cerchiamo
La risorsa ideale ha maturato6-10 anni di esperienza in ambitoGovernance e Compliance e/o Internal Audit nel mercatoFinancial Services, di cui necessariamente almeno 2/3 all'interno di società di consulenza.
La persona avrà la responsabilità di:
Gestire il portafoglio di progetti/clienti assegnato: delivery, relazione con i clienti, gestione amministrativa dei progetti.
Pianificare e organizzare le attività nel rispetto di tempi e budget,coordinando team di 2-5 risorse , anche su più progetti contemporaneamente. Assicurare unaquality review del lavoro svolto dal team , contribuendo alla crescita professionale dei collaboratori e garantendo la soddisfazione del cliente. Svolgere attività dicoaching, mentoring e formazione per lo crescita professionale dei colleghi meno esperti. Supportare lo sviluppo di nuove opportunità di business in ambito FSI Audit & Compliance, incluse soluzioniNext Gen/Digital . Competenze chiave richieste:
Conoscenza approfondita dellastruttura e delfunzionamento dibanche, intermediari finanziari e/o compagnie di assicurazione , con focus suprocessi ,internal governance e Sistema dei Controlli Interni . Esperienza nelle attività tipiche delprocesso di Compliance : analisi normativa, gap analysis, advisory al business, remediation plan, verifiche di conformità, reporting a Organi interni e Regulators. Capacità di d
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.