Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
MANUTENTORE TUTTOFARE
Per struttura socio sanitaria con sede a Montebello Vicentino (VI) selezioniamo un/una Manutentore tuttofare per attività di manutenzione ordinaria della struttura e delle aree esterne.
Principali Attività
- Sostituzione lampadine e piccole manutenzioni elettriche di base (non specialistiche)
- Interventi di manutenzione idraulica ordinaria (rubinetteria, scarichi, piccole perdite)
- Manutenzioni meccaniche ordinarie su attrezzature/arredi e interventi di piccola riparazione
- Cura del verde: taglio siepi e manutenzione aree esterne
Requisiti richiesti:
- Esperienza, anche minima, in mansioni di manutenzione/facility o ruoli "tuttofare"
- Buona manualità, autonomia e capacità di gestione delle priorità
- Affidabilità, precisione e senso di responsabilità (contesto residenziale con persone anziane)
Orario di lavoro
FULL TIME, 36H/SETTIMANALI
Dal lunedì al sabato: 7:30 – 13:30, richiesta eventuale disponibilità nel pomeriggio 13:00 – 19:00 (in base alle esigenze di servizio)
Luogo lavoro
MONTEBELLO VICENTINO (VI)
Tipologia di contratto e RAL:
contratto a tempo determinato in somministrazione lavoro
CCNL ENTI LOCALI
RAL: DA 22.000 A 25.000
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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