Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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Openjobmetis S.p.A., filiale di Bussolengo, ricerca per importante azienda operante nel settore florovivaistico e del garden retail un/una IMPIEGATA/O UFFICIO MARKETING da inserire all'interno dell'organico aziendale.
Ruolo e mansione
La persona si occupa di:
- Gestione e aggiornamento dei canali social aziendali e dei contenuti digitali;
- Creazione di materiali di comunicazione online e offline (brochure, locandine, newsletter e contenuti promozionali);
- Supporto nella pianificazione e realizzazione di campagne marketing;
- Collaborazione nell'organizzazione di eventi, iniziative promozionali e fiere di settore;
- Partecipazione ad eventi;
- Contatti con istituzioni;
- Organizzazione corsi specifici per l'azienda;
- Aggiornamento del sito web aziendale e monitoraggio delle attività di comunicazione;
- Analisi delle performance delle campagne e predisposizione di report.
Requisiti e Competenze Richieste
- Diploma o Laurea in Marketing, Comunicazione,
Economia o discipline affini;
- Esperienza, anche breve, in ambito marketing e comunicazione;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza dei principali social media e delle dinamiche della comunicazione digitale;
- Gradita conoscenza di strumenti di grafica (Canva, Adobe Creative Suite o equivalenti);
- Creatività, precisione, spiccate doti organizzative e predisposizione al lavoro in team.
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre:
- Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione in azienda;
- Atmosfera di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
- Retribuzione con ral indicativa tra €
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì con orario alternato di settimana in settimana /8.30-17.0 + eventuali week end quando ci sono gli eventi Luogo di lavoro: Bussolengo (VR). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiuti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.