Quarant’anni di successo non si improvvisano. Diventare una delle principali aziende italiane del proprio settore è il risultato di organizzazione, formazione, innovazione e, soprattutto, delle persone che ogni giorno contribuiscono alla crescita dell’azienda.
Per questo cerchiamo persone ambiziose, intelligenti, intraprendenti e capaci di costruire ottimi rapporti interpersonali. Persone che abbiano voglia di imparare, mettersi alla prova e crescere fino a diventare professionisti di riferimento nel proprio ruolo.
Un’azienda ai vertici è fatta da persone ai vertici.
“Sarebbe strano che la squadra campione del mondo non avesse i giocatori più bravi al mondo.”
Julio Velasco
GTO S.r.l. nasce nel 1980 a Casalgrande, in provincia di Reggio Emilia, ed è specializzata nella progettazione e produzione di macchine e sistemi per la stampa tampográfica, serigráfica e industriale.
L’azienda opera in Italia e all’estero ed è particolarmente apprezzata per la capacità di sviluppare impianti personalizzati e soluzioni tecnologiche dedicate alle specifiche esigenze produttive dei clienti.
RICERCA
VENDITORE JUNIOR
DA FORMARE E AVVIARE A UN PERCORSO DI CRESCITA COMMERCIALE
Per le aree Toscana, Lazio e Campania.
Cerchiamo una persona con forte predisposizione commerciale, anche con esperienza limitata, da inserire all’interno di un percorso strutturato di formazione e affiancamento.
La risorsa sarà progressivamente formata per:
- ricercare e contattare nuovi potenziali clienti;
- comprendere le esigenze produttive e commerciali del cliente;
- presentare le soluzioni e i prodotti aziendali;
- sviluppare e mantenere relazioni commerciali durature;
- preparare e seguire offerte e trattative, con il supporto dell’azienda;
- gestire e ampliare il portafoglio clienti dell’area assegnata;
- raggiungere obiettivi commerciali progressivi e misurabili;
- partecipare a visite presso clienti, fiere ed eventi di settore.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.