SIM Immobiliare cerca 3 consulenti immobiliari Junior o Senior da inserire nelle sue sedi di Novara.
Cerchiamo una persona con esperienza nella vendita, anche non necessariamente nel settore immobiliare.
Puoi essere già agente immobiliare, venditore auto, commerciale, consulente, agente di commercio o provenire da un altro settore di vendita.
L’importante è che tu sappia già lavorare con clienti, obiettivi, trattative e risultati.
Cosa offriamo
- 1.000€ di fisso per i primi 6 mesi
- provvigioni in percentuale
- bonus al raggiungimento degli obiettivi
- viaggio premio
- guadagno realistico di 35/50k il primo anno per una persona con esperienza nella vendita
- SIM Academy, con formazione interna continua
- corsi di formazione esterni
- tutor e affiancamento
- piano di crescita scritto e definito
- possibilità di crescita già dal primo anno
- percorso verso ruolo da top producer o manager, in base ad attitudini e ambizioni
Perché SIM Immobiliare
SIM Immobiliare è l’agenzia leader a Novara e provincia per vendere e comprare casa.
Abbiamo 3 sedi a Novara e una struttura interna organizzata: front office, gestione pratiche, controllo qualità, reparto marketing, content creator, commerciali e figure dedicate alle diverse fasi del lavoro.
In SIM i titolari non fanno produzione: non competono con gli agenti, ma lavorano per far crescere l’azienda e le persone.
Questo significa entrare in un contesto con metodo, strumenti, formazione e un piano di crescita meritocratico.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona:
- sopra i 25 anni
- con esperienza nella vendita
- ambiziosa
- responsabile
- proattiva
- orientata agli obiettivi
- interessata a crescere professionalmente
- capace di lavorare in squadra
Non è il ruolo giusto per te se:
Cerchi solo un fisso affidabile.
Non vuoi lavorare per obiettivi.
Non sei disposto a seguire un metodo.
Non vuoi formarti.
Preferisci lavorare da solo senza confrontarti con una squadra.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato,
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.