Ti piacerebbe lavorare nel settore siderurgico in ambito movimentazione materiali?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse?
Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per TE
Gi Group S.P.A seleziona:
2 TECNICI CONDUZIONE MEZZI
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.
Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L,_azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche_, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia.
Di cosa si tratta?
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- Logistica; _
- _Movimentazione merci tramite l’utilizzo di mezzi pesanti o impianti di sollevamento; _
- _Meccanica/Elettronica;che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
- Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
- Possibilità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
- Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.
Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda nella sede di Cremona (CR).
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali;
- Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.
CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per _formazione interna_ e 7,80 Euro/h per _ore lavoro_.
Cosa aspetti? Non perdere l’opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore siderurgico
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.