Full-time · Tempo indeterminato · Sede di Rovereto (TN)
Chi siamo
OpenMove sviluppa soluzioni digitali per la mobilità del futuro. Realizziamo applicazioni web e mobile utilizzate ogni giorno da migliaia di utenti, lavorando con tecnologie moderne e mettendo al centro qualità, innovazione ed esperienza utente.
Chi cerchiamo
Cerchiamo un
Frontend Developer Junior/Middle
da inserire nel nostro team.
In OpenMove crediamo nella crescita delle persone. Cerchiamo sviluppatori curiosi, motivati e con voglia di imparare, ai quali offrire un percorso di crescita professionale all'interno del team.
Se ti appassiona lo sviluppo frontend, vuoi lavorare su progetti concreti e crescere confrontandoti quotidianamente con il team, ci piacerebbe conoscerti.
Cosa farai
Entrerai a far parte del team Frontend e contribuirai allo sviluppo delle nostre applicazioni web e mobile.
In particolare ti occuperai di:
- sviluppare applicazioni mobile in
React Native
per iOS e Android;
- sviluppare applicazioni web in
React/Vue
;
- realizzare interfacce moderne,
intuitive e responsive, partendo dai design realizzati in
Figma
;
- collaborare con designer, backend developer e product owner per trasformare le idee in prodotti di qualità;
- partecipare alle discussioni tecniche e contribuire al miglioramento continuo del codice e dell'esperienza utente.
Lavorerai in un contesto collaborativo, con metodologia Agile, dove avrai la possibilità di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità.
Competenze richieste
Requisiti
- Buona conoscenza di
React
e/o
React Native
.
- Buona conoscenza di
JavaScript
e
TypeScript
.
- Conoscenza di HTML5 e CSS3.
- Familiarità con il consumo di API REST.
- Interesse per la progettazione di interfacce utente e attenzione alla User Experience.
- Capacità di leggere e utilizzare mockup realizzati con
Figma
.
- Attitudine al lavoro in team, curiosità e voglia di imparare.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.