Umana SpA
ricerca, per un'importante realtà industriale italiana parte di un gruppo internazionale in forte crescita e operante nel settore della componentistica meccanica di alta precisione, la figura di:
PAYROLL SPECIALIST
La risorsa entrerà a far parte della funzione HR e avrà la responsabilità della gestione amministrativa del personale, operando con un buon livello di autonomia e mantenendo un costante confronto con le diverse funzioni aziendali.
La posizione
La persona inserita si occuperà di:
- gestire l'intero ciclo payroll dei dipendenti;
- raccogliere, verificare e quadrare le presenze mensili, comprese quelle relative alla popolazione produttiva e agli uffici;
- gestire gli adempimenti mensili e annuali, tra cui UniEmens, F24, autoliquidazione INAIL, CU e 770;
- effettuare la riconciliazione dei costi del personale e predisporre la relativa reportistica;
- fornire supporto ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini, aspetti contrattuali e normativa del lavoro;
- collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire la corretta gestione amministrativa del personale.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
- 3-5 anni di esperienza in ambito payroll e amministrazione del personale;
- provenienza preferibilmente da aziende industriali strutturate o studi professionali organizzati;
- conoscenza approfondita del CCNL Metalmeccanica Industria e della normativa del lavoro;
- esperienza nell'utilizzo quotidiano di Zucchetti Paghe Web / Omnia;
- buona padronanza di Microsoft Excel, comprese formule e tabelle pivot;
- autonomia nella gestione degli adempimenti e delle scadenze payroll;
- disponibilità al lavoro interamente in presenza.
Completano il profilo precisione, riservatezza, affidabilità, capacità organizzative e di gestione delle scadenze, oltre a una buona predisposizione al confronto con dipendenti e colleghi.
Cosa offre l'azienda
- Tipologia contrattuale: inserimento con tempo indeterminato oppure iniziale contratto a
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.