Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Ricerchiamo per importante azienda di prodotto (no consulenza), leader nel proprio settore e fortemente orientata all'innovazione, un/una:

SOFTWARE ENGINEER - Area Ricerca & Sviluppo

La risorsa verrà inserita nell'ottica di ampliamento del team già presente, all'interno del reparto Ricerca & Sviluppo, con ampie possibilità di formazione e crescita professionale, in un contesto giovane e dinamico.

Elemento distintivo che contraddistingue la società, è la costante innovazione ed evoluzione delle piattaforme e applicazioni, sviluppate con processi agili e snelli. Costante sarà l'utilizzo di strumenti atti a far emergere le idee innovative dei componenti del team, ponendo particolare attenzione a: qualità del codice, design, affidabilità, usabilità e miglioramento continuo.

La risorsa avrà infatti modo di approcciarsi anche a settori quali quello dell'IoT,



dell'Intelligenza Artificiale e del Machine Learning
,
in un continuo processo di implementazione di soluzioni ad alto contenuto tecnologico.

Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Titolo di studio ad indirizzo informatico
- Passione per lo sviluppo e per le nuove tecnologie
- Esperienza, anche minima, in ambito sviluppo software
- Conoscenza di Java (e relativi framework Spring/Spring Boot preferibili)

Costituirà titolo preferenziale (ma non indispensabile) la conoscenza dei sistemi di versionamento (Git), Docker / Kubernetes, database NoSQL, WebServer e della metodologia Agile.

Si valuteranno positivamente anche profili che soddisfano solo in parte i precedenti requisiti, purchè disponibili e interessati a seguire un consistente percorso formativo e che vogliano continuare la loro crescita e specializzazione
.

Cosa offre l'azienda
- Tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanico
- Fo

📌 Software Engineer (Treviso)
🏢 Experis Italia
📍 Treviso