ppTi piace lavorare con le persone, pensi in modo strategico e desideri contribuire attivamente allo sviluppo di una moderna cultura aziendale? Ti aspetta quindi una posizione HR di responsabilità con mansioni varie e ampio margine di autonomia. /p pPer rafforzare il team siamo alla ricerca di una persona motivata come Responsabile del Personale / HR Business Partner (m/f/d) a tempo pieno, capace di distinguersi per capacità comunicative, empatia e visione imprenditoriale. /p h3Responsabile del Personale / HR Business Partner – Tempo pieno /h3 h3Mansioni /h3 ul liPunto di riferimento per i collaboratori in tutte le questioni relative alla gestione del personale /li liConsulenza e coaching ai responsabili di reparto su tematiche HR quali leadership, performance e gestione dei conflitti /li liStretta collaborazione con i vari reparti e coordinamento dei principali processi HR /li liResponsabilità per il recruiting e la gestione dei processi di selezione in collaborazione con responsabili e direzione /li liConduzione di colloqui e selezione dei candidati idonei /li liGestione e accompagnamento del processo di pre-onboarding e onboarding dei nuovi collaboratori /li liCoordinamento e supporto nei processi di cambiamento e sviluppo organizzativo /li liAnalisi dei KPI HR e definizione di misure di ottimizzazione /li liSupporto nelle tematiche di diritto del lavoro e nelle misure individuali relative al personale /li liPromozione di una cultura aziendale positiva e della fidelizzazione dei collaboratori /li liGaranzia del rispetto delle normative sul lavoro e delle linee guida interne /li /ul h3Profilo e benefici /h3 ul liLaurea con indirizzo Risorse Umane, Economia, Psicologia o qualifica equivalente /li liPluriennale esperienza professionale nel settore HR, preferibilmente in una posizione di responsabilità /li liConoscenza approfondita dei moderni strumenti e metodi HR /li liEsperienza nella gestione di processi di cambiamento e sviluppo organizzativo /li liBuona dimestichezza con KPI HR e strumenti di analisi /li liSpiccate capacità consulenziali e comunicative /li liPensiero strategico e comprensione delle dinamiche aziendali /li liElevata competenza relazionale, empatia e capacità di gestione dei conflitti /li liIniziativa personale, metodo di lavoro strutturato e capacità decisionale /liliAffidabilità, discrezione e senso di responsabilità /li liOttima conoscenza del tedesco e dell’italiano /li /ul pbL’azienda offre /b /p ul liAttività responsabile e diversificata con possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo aziendale /li liStretta collaborazione con i responsabili di reparto e la direzione aziendale /li liOrari di lavoro flessibili nell’ambito di una settimana lavorativa di 40 ore /li liCultura aziendale moderna con focus sullo sviluppo dei collaboratori /li liOpportunità di crescita personale e professionale /li libLa retribuzione iniziale parte da 40.000 € lordi annui. Un inquadramento superiore e/o una retribuzione più elevata sono possibili in base alla qualifica e all’esperienza qualificato. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile del Personale / HR Business Partner – Tempo pieno (Bolzano)
🏢 Business Pool
📍 Bolzano