Nel settore della distribuzione commerciale all'ingrosso, cerchiamo un Addetto/a alla selezione del personale per supportare il team HR nelle attività di recruiting e inserimento delle nuove risorse. Ti occuperai di gestire le prime fasi del processo di selezione, dal contatto con i candidati all'organizzazione dei colloqui, collaborando con i responsabili di reparto per garantire un inserimento efficace.
Mansioni principali:
- Screening dei curriculum e preselezione dei candidati ricevuti
- Contatto telefonico ed email con i profili selezionati
- Organizzazione e coordinamento dei colloqui di selezione
- Aggiornamento del database interno con le informazioni sui candidati
- Supporto alla predisposizione della documentazione per gli inserimenti
- Collaborazione con i referenti interni per la raccolta dei fabbisogni di personale
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile: 1.500-1.800 € (CCNL commercio)
- Contratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazione
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto giornalieri
- Formazione continua sulle procedure aziendali
- Contesto strutturato e supporto dell'ufficio HR durante l'inserimento
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
- capacità organizzative e precisione nella gestione dei dati
- ottime capacità comunicative e relazionali
- disponibilità a partire da subito
Inserimento previsto nelle prossime settimane.
Sede di lavoro: Terni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.