Entra a far parte del team Despar Nord!

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Per le nostre filiali dell’Alto Adige ricerchiamo un/una: Capo Zona filiali dirette

La risorsa ricopre un ruolo strategico per la linea vendite e, a riporto diretto del Capo Area Regionale, è il punto di riferimento per le filiali assegnate, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici e il rispetto degli standard aziendali.

Area di responsabilità del ruolo:

- gestione autonoma di 10 – 12 punti vendita;
- responsabilità del personale dei negozi con focus sullo sviluppo e motivazione del team;
- raggiungimento degli obietti di costi del personale, fatturato e risultato della zona di riferimento;
- implementazione di tutti i concept aziendali e delle linee guida del gruppo.

Il candidato/la candidata ideale:

- possiede diploma o laurea;




- ha sviluppato un’esperienza in ruoli di responsabilità e gestione del team in contesti strutturati della GDO;
- ha sviluppato competenze manageriali e mentalità imprenditoriale;
- è orientato al lavoro di squadra e allo sviluppo delle risorse;
- è disponibile alla formazione e crescita continua;
- conosce la lingua tedesca almeno a livello intermedio;
- completano il profilo: ottime doti relazionali, resilienza e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo:

- retribuzione: per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua in una fascia tra 45.000€ e 60.000€ (tempo pieno);
- flessibilità oraria e smart working;
- mensa aziendale a prezzo agevolato;
- ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto;
- sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti;
- welfare, benefit e convezioni: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali,



prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori
- 200€ netti annui di credito welfare (full-time)
- 150€ netti di bonus bebè
- copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
- crescita professionale: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale;
- onboarding: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.
- dispositivi aziendali (auto aziendale, pc portatile, telefono) per poter ricoprire al meglio il ruolo;

Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità; tutela la dignità, l’inclusione e la non discriminazione delle persone, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D. Lgs. 198⁄2006) e nel rispetto della direttiva 970⁄2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all’origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitate/invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su https://www.despar.it/it/privacy_lavora/ (art. 13 del Reg. UE 2016⁄679).

📌 Capo Zona Vendite filiali dirette (Italia)
🏢 Aspiag Service - Despar
📍 Italia